起業とワーク・ライフバランスの愛あるハーモニー

「従業員はどのタイミングで雇えばいいのでしょうか？」

会社の規模などにもよるので、一概にはお答えできません。

ただ、組織になるということはそれぞれの、担当業務と役割分担があります。

忙しいからといって、漠然と担当業務や役割分担がわからない段階で人を雇いいれても、無駄が多くなります。

何を何のためにやらせるのか？そのために人は必要なのか？
まずは業務フローを見直してみませんか？

おはようございます。
マイスター箕輪です。

６月から７月の頭までは、社会保険労務士の仕事の大きなもので、企業の雇用・労災保険や社会保険などの金額を決定・計算する（年度更新・算定基礎届という）時期です。

まとめて一昨日３件、昨日２件、他６月中に少しづつ処理したものもあり、ようやく終わりました。フゥ。

そんでもって、一昨日の夜は竹橋にて打ち合せでした。



奥向かって左から、
有名ブログ　taki-log（たきろぐ）　運営者の瀧本透先生

有名ブログ　さむらいコピーライティング　運営者の小川晶子先生

です。

お二人とも、士業等の間では超有名なブロガーではありますが、そうなった秘密を一つ公開しましょうか？

それは、ブログに対して真剣に時間を使っているから。

要は、考えながら膨大な時間を使っていらっしゃるんです。ご本人とかは言わないけど。

当然このメンバーが集まると、何かイベントやる？予定あいてんの？というお話になります。

というわけで（？）、ブログ・ブランディング、開業等を踏まえたセミナーを10月くらいに開催するお話となりました。

３人コラボのセミナーは（私以外は）多忙なお二人のため、貴重なものになります。詳細は、また告知します。

社会保険労務士の試験が８月にありまして、11月に合格発表があります。

ほんでもって、事務や総務等の経験がない場合、事務指定講習という講習を受けて、それを終わると晴れて９月くらいには、社会保険労務士として登録することができます（登録は任意）。

開業する場合、この時に開業として登録をするわけです。

だから、今から夏にかけて、開業しようかな？
どうしようかな？
というようなブログが目につきます（笑　
というより、今現在でも結構目につきますね。

しかし、例えば年金で食いたいという意見があったとします。

別にかまわんし、年金で食うのはいいが、何の商品で？
もっと言うと、どんなサービスを提供して年金で食べるのですか？

もっとわかりやすく言うと、年金というラーメンをどんな味付けにして、いくらでどうやって提供するのですか？

そもそも年金というラーメンは、食べにきてもらえるのですか？
食べにきて頂いたとして、うまいラーメンを出せるのですか？

おんなじだって。何の仕事でも。でしょ？

あ、ひとつだけ。間違ってもフルタイムで行政協力などはしないこと（手伝える範囲でやってあげてほしいとは思いますが）。

それをやってしまうと、自分にとっての営業とか仕入とかがまったくできなくなります。また、自給いくら、日当いくらの世界は開業とはいわん。

親から金借りるか借金をして、１年一生懸命やった方がよっぽど後に繋がります。

というわけで、考えること。

どんな商品やサービスをどんな形で提供できるのか？

これが明確なら開業。明確でないなら喰えんから、まだ早い。

事業を自分一人で行っていると、物を買うのに上司のハンコはいりません。

だから、お金の使い方は考えましょう。

それは、
消費でしょうか？
投資でしょうか？


そのＴＶは？そのパソコンは？その本は？

お金を使って、お金や時間を生みだす→お金からお金のリターンがある可能性があれば投資です。なければ消費。

よいプリンターを買いました。印刷が早くなる→時間の節約。
印刷が奇麗になる→会社の印象度が違う。

だから投資。ただ、投資だから、100％リターンがあるものでもありませんが。


そのお金。リターンがある可能性がありますか？

昨日は、東京ローカルレストランライヴ　幸　香川県
場所　小澤明広ショフ　原宿トラットリア　マンジャペッシェに行ってまいりました。

東京ローカルレストラン　は、友人等が主催しているものですが、各県のこだわりの厳選素材を集めて、地方と都会の協調、エコ等を目指し、月一回賛同して頂けるレストランで開催するものです。

とは言っても、堅苦しいことはなし。
こだわり食材のおいしい物を食べて頂いて、生産者の想いが伝わればそれでＯＫ。


今回は、香川県と高知県　でしたが、私はランチの香川県に参加してまいりました。どちらの人気あったかって？別段対決ではありませんので。内緒（笑
ちなみに、両県とも満席でした。ありがとうございます。

流れは、写真等でざっとご紹介させて頂きます。

お店　マンジャペッシェ


今回は、稀少な国産オリーブオイルの生産者も駆けつけて頂きましたので、一言頂きました。これがいいんですよね。食べ物が口に入るまでの、食材の人生（食生？）がわかる。


シェフからは、料理のこだわり店などのお話も頂きました。
生産者→作り手にバトンタッチ



そんでもって、食べ手にバトンタッチ（笑
最初に食材そのもののお試しです。
カップから　うしおじさんのノンホモ牛乳
以下左へ
小豆島手延べめん
眞鍋牧場のアスパラ
緑果オリーブオイル
瀬戸内の小魚（海老）
幸太郎もも


食材に興味がある方：お取り寄せ等の詳細はこちらのページをご覧下さい。


んで、料理です。

小豆島手延べ庄八麺と鮮魚のカルパッチョ
小豆島産緑化オリーブオイルと夏野菜のソース


瀬戸内海の小魚などのセモリナ粉フリット


香ばしく焼いた穴子と眞鍋牧場のアスパラガス
スパゲッティドライトマト風味


讃岐牛もも肉のタリアータ　夏の菜園風


うしおじさんの牛乳でつくったヨーグルトのムースとジェラート
幸太郎もものパルフェ仕立て


以上のような感じです。


ハイ。ごちそうさまでした！

次回は７月下旬開催です。

「分厚い立派な事業計画書をもっていけば、融資はおりやすくなるだろう！」

実際、起業相談を受ける時、「融資は事業計画書次第ですよね」というご意見もよく聞きます。

それは、本当でしょうか？
ドリームゲート連載記事　起業時の融資
起業時の融資担当者の判断基準とは？
UPしました。

主に育児・介護関係の法律の改正等がありましたので、今回はその内容をお話します。

内容的には、一言で言うと、

男性（夫）も、子育てに参加するシステムを作ろう。


○改正育児・介護休業法

１、子育て期間中の働き方の見直し
（１）３歳未満の子供を持つ従業員への短時間勤務制度の導入、残業免除の義務化

（２）子の看護制度の拡充


２、父親も子育てができる働き方の実現に向けて

（１）パパママ育休プラス（パパ・ママで育児休業をとる場合、取得期間が伸びる）

（２）産後８週間以内のパパの育児休業取得の場合、再度の取得可能

（３）現在の配偶者が専業主婦（夫）の場合、相手方が育児休業取得をすることは不可という制度の廃止（面倒がみれるからというのが、今までの理由）


３、仕事と介護の両立支援

（１）介護休暇制度の創設

４、育児・介護休業の実効性の確保

（１）苦情処理・紛争解決の援助及び調停の仕組み創設

（２）勧告に従わない企業名の公表

概要は以上のような感じです。
個別には、又お話していきますね。

おはようございます。
マイスター箕輪です。

起業の最初。
残業削減の最初。
今期の売上目標の設定。

何でも最初はあるわけです。

その最初は、
年収か売り上げを目標にするのが一番いいですね。

又は、社会起業家を目指すならば、何人の人と会うというような目標もありえます（ただ、この目標等の場合、お金に転嫁して事業を継続するのは、非常に難しいですが）。


目標を数値化できないものは実現しにくいのです。

具体的がないから。


実は、私も独立当初は、資格で開業しても何となく500万円くらいの年収は取れるであろう！という感覚でした。

しかし、この数値化を理解するまでに1.5年もかかりました・・・。

とにかく。まず具体的な目標を数値化すること。

若い方で、よく言われる言葉

社長になるのが夢なんです。

本当に多いです。
経営者になりたんです。というだけの方。
会社なんて20万円超あれば作れるから、なれば・・？

ですよね？

経営者になってからどうするかが大事なのであって、なるだけで成功するわけないでしょ！

と書きつつ、そういえば私のいる資格の士業（さむらい業）の中も同じだった。

特に今は、不況で資格ブームとか。

行政書士になりたいんです。
社会保険労務士になりたいんです。
税理士になりたいんです。

一番最初の社長の例で、なるだけでは喰えるわけないってわかるでしょ？士業だと特別でも何でもありません。

確かに試験自体が難しいので、合格すればなんとかなるという気持ちもわかりますけどね。

何とかはなりません。

しかし、逆説だけど、まず試験に受からないと仕方がない。

それらを踏まえて、受験するかどうかは決めましょう。

おはようございます。
マイスター箕輪です。

本日は、宅地建物取引業（要は不動産業）の免許申請です。

不動産業を行うには免許が必要なため、免許を取得するのは仕方がない。

ただ、この免許は、申請してから許可がでるまで、おおむね30〜40日間かかるんですよね。

詳しいことは書きませんが、不動産業の保証協会（業者に何かあった時に、お客様に保証する団体）に加入すると、そこも１〜２か月かかります。

しかし、その間、業務はできなくても事務所はかまえておく必要があります。

つまり、運転資金を２か月間くらい寝かせておく必要があります・・・。

これきついですね。
自分の人件費等含めれば何十〜百万円が飛びますから。

初期のランニングコストが悪い商売ですね。

起業しようかなと思っている方、その事業の初期のランニングコストはいかがですか？

いってらっしゃい。

おはようございます。
マイスター箕輪です。

時間管理
１、働き方と時間の概念
２、この仕事３時間でやって下さい。
３、ありますか？時間とコストの認識

第４段目
普段よくあるお話。

昨日、自宅でパワーポイントの資料を作ってました。
今週使うものです。枚数は６〜７枚なのでたいしたことはありません。

時間はあらかじめ決めてました。総合計５時間以内で作成すると。

だって、パワーポイントを作りだすと、「あ、こっちの字を大きく」
「ここの↓の色を変えて」とかで、きりがなくなります。

だから、お尻の時間を決めて、満足がいってもいかなくても、それ以上は資料をみないようにしました。

満足がいっていないということは、問題なのかもしれません。

しかし、時間感覚を優先させています。
この作成という作業は、直接的にお金を生む時間ではないため、何十時間もかけられないのです（営業の一旦ではあるが、受注するかどうかは別問題）。

普段、そういった形で訓練するのも面白いですよ。

いってらっしゃい。

１、働き方と時間の概念
２、この仕事３時間でやって下さい。

第３段目
残業が常体となっている業界があります。
制作やウェブ関係などが顕著ですね。

いろいろな経営者とお話しますが、常に「この業界は残業が普通だから！」と言って、時間短縮を意識されてない場合が多いと思われます。

でも、例えば　10万円の仕事を、５日間かけて仕事をされても仕方がないわけです。

１か月４週間とすると、その従業員は40万円分しか稼いでいない計算になります。

そしたら給料として払えるのは、12〜15万円です。
業界によりますが、人件費の率は35％前後になるからです。

しかし、そこの意識を経営者・従業員双方が変えて効率ＵＰをはかっていく必要があるのではないですか？

時間とコストの認識ですね。

例えば、朝仕事のはじめに、予定で何時間かかるか申告させます。
終わった後も申告させます。

そこで、予定に開きがある場合、理由を考えるクセをつける。

繰り返すことによって、時間に関する感覚のクセがついてきます。

続きまっせ。

友人が運営に携わっている「東京ローカルレストラン　 sachi 　幸 　」

というイべントがあります。

１か月に１回程度、「各都道府県」の天然の有機食材を足で集め、会員制や友人の口コミという形で参加者を募集し、食材を楽しみ、地方と東京のつながりを深めて、食材からエコロジーの大切さ、地域活性化を考えようというものです。

というか、理屈抜きに本物の食材というのは美味しいものですが。

次回　第８回　開催は、６月28日　日　

ランチ香川県　ディナー高知県です（対決ではありません　笑）　
6,500円で飲み物付き（飲み物のおかわり等もＯＫ）

香川県
うしおじさんのノンホモ牛乳
讃岐牛
眞鍋牧場のアスパラ
緑果オリーブオイル
小豆島手延べめん
瀬戸内の小魚　　等

高知県
生鮮かつお藁焼たたき
四万十川天然川エビ
高知アイス
海洋深層水マリンゴールド
土佐ジロー
ミネラルトマト　　等

詳細はこちら でどうぞ。申込等は、ＨＰより直接お願い致します。

（私は席の空き状況により、どちらかに参加するかもしれませんが、新規のお客様優先にしますので、まだ何とも言えません）

おはようございます。
マイスター箕輪です。

昨日、働き方と時間の概念というお話しをしました。

時間の価値というものを考えて欲しい。という内容でした。

ちなみに企業にとっても、真剣に考えてほしい内容なのです。

例えば、上司が部下に新しい仕事を与えたとしましょう。
わかりやすく、「企画書を作ってくれ」という内容だったとします。

この時に、付け加えて欲しいのが、ただ作成してくれではなく、「企画書作成を何時間でやって欲しい」ということです。

勿論、無理なできないような時間を言っても仕方がありません。
そこは、管理能力の問題です。

企画書なんていうものは、凝ろうとするといくらでも凝ることができるのです。
ちょっと字を大きくしてみたり、表の位置を変えたりと。
直し、直しを入れれば、いくらでも時間がかけられます。

これでは、仕方がないわけですね。
だから仕事をした気で残業になる。

だから、事前に言っておきます「何時間でやってほしい。」と。

そして終わった後に、実際に何時間かかったかをチェックさせる。

「実際に何時間かかったのか？」
もし時間が希望以上にかかった場合、理由は何なのか？

これを繰り返せば、従業員全体に「時間の感覚」が染みついてきます。

続きまっせ。

いってらっしゃい！、

おはようございます。マイスター箕輪です。

夜は凄い雨ですが、朝６時の時点では、とりあえず晴れてますね。

さて、朝６時という時間です。
時間だけは全ての人に平等に与えられています。

金持ちでも、貧乏でも、男でも女でもオネーチャンでも、おっさんでも、全員に平等。

が、しかし　そこから生みだされる価値は大きく異なります。

はっきり言うと、世の中に対して生み出す価値の高さと本人の時給が変わってきます。

別段、人様と比べる必要はありません。
でも、自分の時給は上げる必要があります。

だから、自分の価値を上げようと思えば、例えば深夜にダラダラとテレビを見てゲームをして、「毎月の給料日を待つ」だけの時間の使い方なんてしていても仕方ないですよ。

時間に対する感覚の高さです。

それにより可能性はどんどん広がってきます。　　

続きまっせ。　いってらっしゃい！

昨日、成功した自分を想像する　１　をお話しました。

概要は、「自分の成長にはステージがあり、いきなり上の段階は想像できない」

というものでした。

では、どうすればいいのか？

自分よりほんの少し先を歩く人を見つけましょう。

廻りを見れば、いるはずです。
自分よりほんの少し先輩の人が。その方をマネします。

マネ＝マネー　につながります。

その内、自分の味が出てくればOKです。

そうすると、自分の思考範囲も広がって、「なりたい自分になっていきます。」

いきなり想像できない、雲の上に行きたくても苦しくなるばかり。

気軽にいきましょう。今日より１ｍｍ先を考えるだけでOKです！
いってらっしゃい！

一般に、「成功した自分」を想像すると、その通りになっていくという考え方があります。

例えば、資格試験に合格した自分を想像して、勉強するというような事です。

確かに、ある意味その通りだと思います。
ただ、自分が起業して思うことは、
３年前の起業したばかりの自分では、３年後の今の自分の思考能力を絶対に理解できない！ということです。

絶対わからないのです。だから、想像のしようがない。
これは、起業してからの経験・知識のステージが違うのです。
又、間で出会ってきた人も違う。

わからないことは想像のしようがありません。だから苦しくなる。

先ほどの資格試験の例でいうならば、周りで合格した友人等の姿をみたり、過去自分が高校、大学に合格した疑似体験をおきかえて、
資格試験に合格したら、「こんな感じ」だろうと想像できます。

でも、例えば起業して、自分の金で５万円分でも広告を打ったことあります？
それで、仕事がこなければ、全部損するわけです。

だから、その感覚は
実際にやってみないとわかりません。
絶対想像なんてできません。
実際に、どれだけお客様から反応がくるのかもわかりません。

でも、思う。
いきなり、全てをわかる必要もないのでは。と。　　

続きまっせ。

昨日は　ネット活用セミナー　でした。

ご参加頂いた方、大変ありがとうございました。

講師陣お疲れ様です。

私は一番手にて、ネットの歴史等概要とＨＰ信頼度ＵＰのポイント概要を、30分ほどお話させて頂きました。




２番手は、水槽屋.comの石原太郎講師より、ネットショップ運営のターゲティングのコツ





３番手は、丹波篠山いのうえ黒豆農園の井上敬介講師より、ネットショップ運営ノウハウ




という形のお話でした。都合13時30分〜17時過ぎまで３時間超に及びました。

私は、ネットショップに関連したお話は初めてでしたが（ネット活用の近いお話は、よくしていますが　笑）、今回改めて思いました。

それは、
ネットショップを運営するよりも実店舗の方が簡単かもしれない・・・。
つまり、それだけ仕組みを作るのは大変ということです。

誰にでもできる一例をあげます。
上記各講師陣のＨＰは、500ページを超えています。

私の　起業支援ＨＰも250ページはあります（他のサイトもあわせると1,000ページ近くなります）。

ハイ。まずは500ページのＨＰを作って下さい。
話はそれからになります。


理屈ではなく、こんなレベルです・・・。わかります？

どこかの本に書いてあるような、週末だけ楽して　月収○万円というようなお話ではありません。そんな時代も数年前、ほんの一時ありましたが・・。

また、そういった内容は、おいおい書いていきます。

懇親会です。皆さんお疲れ様でした。愛してます。サンクス。